国家資格キャリアコンサルタント JCDA認定 CDA（Career Development Adviser） 育休後コンサルタント®️認定 育休後アドバイザー
大学卒業後、システム開発会社にて、Webシステム開発、営業、新規サービスの企画・商品化・導入まで幅広いITプロジェクトを経験。
システム開発会社では経験できない上流工程やIT以外の領域でプロジェクトに関わりたいと、コンサルティングファームに転職。組織設計・人事領域のコンサルタントとして「人」に重きをおいた支援業務に従事。主に企業で働く人の育成や、デジタルを活用した業務改革推進に関する案件に携わり、働く人が働きやすい環境の実現に取り組んでいます。
2020年にワタシゴトLabを創設。 社会人人生において、複数の企業の企業文化に触れ、そこで働く人たちと多く会話をしてきた経験や、変わりゆく社会、企業の人事・人財戦略のトレンドの変化を間近で見ている環境を活かし個人の活躍に向けたキャリアコンサルティングをご提供します。
大学卒業後、大手通信会社にて、個社別対応の法人営業をを経験。同企業におけるリクルーター活動にも従事。
2017年に第一子を出産。周囲のママたちのキャリアステップをあきらめる姿を見聞きました。当時、周囲に理想的なママ・マネージャーがほぼおらず、キャリアを描きにくい環境になっていると感じました。自分がロールモデルになりつつ、女性がキラキラと働ける世の中を作りたいと一念発起しキャリアコンサルタントを取得。
一人ひとりの価値観を認識し、モチベーションを高めて働き生きる支援をしていきたいと考えております。 言葉にできないあなたの思いを一緒にみつけるお手伝いをさせてください。
国家資格キャリアコンサルタント JCDA認定 CDA（Career Development Adviser） メンタルヘルス・マネジメントⅡ種（ラインケア） メンタルヘルス・マネジメントⅢ種（セルフケア） 育休後コンサルタント®️認定 育休後アドバイザー 睡眠健康指導士 初級
出産のため退職し、10年以上専業主婦をしていました。ライフステージの変化に戸惑い、自分のこれからについて模索し続けていたように思います。現在は、私自身が働く上で大切にしたいことを明確にし、それを優先しながら、キャリアコンサルタントとしてたくさんの方々と関わることができています。
2019年より企業内キャリアコンサルタントとして、IT会社の新入社員から経営層まで約150名と定期的な面談を実施し、キャリア及びメンタル面の支援、育休復帰者の支援をしています。 また2021年より、自治体の女性再就職支援事業にて、コーディネーターとして年間約140名の方が参加する定期的な講座の運営に関わっています。
代表の北山は、東京と長野の2拠点生活をしています。
東京では、キャリアコンサルタントの繋がりが広がったり、いろんな企業の方と話する機会が増えたり、人との繋がりや広がりから多くの学びと刺激を得ています。
長野では、一歩庭に出れば北アルプスを一望できる環境で生活（仕事も）しています。空気も水も食べ物も美味しく、そこで出会った仲間とゆったりと過ごす時間に癒やされています。
また、仕事では、ワタシゴトLabの代表を務めながら、会社員としても働いています。生活のためという理由からではなく、どちらの立場も経験していることがカウンセリングの中でいろんな方とお話するにあたっても、ベストな選択だと思っているからです。
もちろん、2拠点生活も兼業という働き方も、時間や体力の制約もありますが、私にとってどれも欠かせない要素です。自分自身がいろんな視点や役割を持つことの相乗効果を感じています。
働き方の選択肢は増えてきています。まだまだ制約はありますが、数ある選択肢の中から自分にとってのベストな環境・状況を選べる時代になってきています。
その自分に取ってベストな選択肢を選ぶための出発点は「自分の本当にやりたいこと」は何かと自分と向き合うことだと思います。
就職、転職、異動、昇格、退職などのイベントがあるタイミングだけでなく、日頃から自分の人生、キャリアについて考えてみませんか。
